城发集团入选新区首席数据官创新试点企业

鲁网4月2日讯（记者曹国凤）3月27日，2025数据要素赋能新型工业化深度行暨青岛市企业首席数据官推进会在青岛西海岸新区举办。会上，青岛市企业首席数据官制度创新工作正式启动，城发集团入选“青岛西海岸新区首席数据官创新试点企业”，标志着集团数据治理体系建设进入制度化、规范化新阶段。

首席数据官是统筹管理数据资产、系统开展内外部数据开放共享和价值开发的首要负责人，首席数据官制度是包括以首席数据官为首的数据人才队伍的岗位设置、职能职责体系、能力素质要求、选用育留机制等在内的整套制度体系，是企业数字化转型组织机制、治理机制的核心组成部分和系统性创新工程。企业推行首席数据官制度，有利于统筹推进数据全生命周期管理，挖掘数字资产价值，激活数据要素对于企业转型创新的驱动作用，保障规范健康运营，提升数字时代企业核心竞争力。

作为城发集团数字化转型的先锋力量，慧民数字科技公司自成立以来，即致力于服务城市数字化建设，为城市居民提供先进的便民服务方式。2023年2月，由西海岸新区政府主导、青岛慧民数字科技公司建设的全国首个区级二手房便民服务平台正式上线，房源真实、交易安全，买房卖房一站式搞定，对于规范及活跃新区二手房交易起到积极带动作用。平台获得2023年“党建引领创新突破”系列特色场景案例表彰，慧民数字科技公司也先后获得二手房平台、全面预算管控平台、保险科技大数据服务等8项软件著作权。

此外，慧民数字科技公司始终坚持创新驱动，积极拓展企业数字化建设业务，探索出一套具有城发特色的数据标准体系，项目覆盖集团主营业务的全过程管控流程。2024年，集团公司入选新区第一批数据资产入表试点企业，实现首批数据资产入表，并获得新区公共数据开发利用试点，其地产运营数字化管理平台获评“2024年智慧建造标杆项目”，在奔涌的数字化转型浪潮中，城发集团步履铿锵，踏出了一串坚实有力的脚印。

本次入选新区首席数据官制度创新试点企业，既是对集团在数字化创新水平、相关人才团队建设等方面的认可，也是集团数字化转型精心培育的阶段性成果，标志着集团在数据治理与价值挖掘方面迈出了坚实步伐。未来，集团将继续秉承数字创新精神，依托“数字城发”战略，深化首席数据官制度建设，以创新驱动发展，以数据赋能未来，为推动新区数字经济高质量发展贡献更多智慧和力量。

责任编辑：刘亮亮