“劳动力”变“技术工”滨城区秦皇台乡培训办到“家门口”

齐鲁晚报·齐鲁壹点徐鹏飞通讯员张志刚

农村劳动力是社会经济发展的重要推动力量，更是乡村振兴的主力军。从劳动力到技术工人，中间还有知识、技术等“附加值”。如何把村里的“劳动力”转变为“技术工”，帮助他们稳岗就业增收？

7月10日，在滨城区秦皇台乡中心学校大会议室，一大早就有许多村民赶来，他们都是为参加特种作业人员培训而来。

“这几年，没技术打工可真难呀！企业招工都需要证书，我早就想学，一直没有合适机会，现在乡政府组织培训，在家门口就能学到技术，真好！”今年48岁的张卫国是秦皇台乡利民新村村民，以前，在外干活都是“打游击”，工资议价能力差。

没有金刚钻不揽瓷器活。秦皇台乡一直把村民提高村民就业技能作为一项重要工作来抓，依托技能培训创造就业条件，进一步拓宽就业渠道，扩大就业服务领域。

“农村劳动力因技能低外出就业较难，我们通过技能培训，让村民掌握一技之长，在就业中增添了市场竞争力，更容易找到技术岗位。”秦皇台乡党委副书记、乡长赵国亮表示。

“这次培训不但省了学费，掌握了技术，而且以后出门找工作，更有底气了。”张卫国由衷地说。

“家门口”的技能培训，让更多村民有了新技能的“加持”，越来越多的村民凭借“一技之长”就业有“术”致富有“路”。

然而，值得一提的是这次活动不仅是一场简单的技能培训会，更是一个普及安全生产知识、提高从业人员安全技能的重要平台。

据了解，电焊、吊车、叉车等特种作业人员持证上岗是安全生产的“通行证”，也是对从业人员业务、技能等的基本要求。

“我们在检查中发现有部分青壮年劳力对特种作业取证需求较为迫切，特别是一些个体经营户和外出务工人员，因外出取证学习费时费力，出现部分无证上岗现象，为安全生产事故埋下了隐患。”秦皇台乡应急保障中心主任石大波说。

针对特种作业安全监管难题，秦皇台乡树立源头治理、系统治理思维，深刻吸取各类违规作业事故教训，聚焦全乡特种作业人员安全监管人多面广的难点、痛点，变“堵”为“疏”由被动监管变源头管控，通过开展“家门口”培训，从源头上减少无证上岗现象，破解了特种作业安全监管难题。

技能提升一小步，安全筑牢一大步。“下一步，我们将进一步加强对特种作业人员持证上岗的监管，消除潜在的违章操作和安全隐患。同时，积极与辖区内各用工企业对接，梳理用工需求，加大实用工种培训力度，提升企业需求和劳动力素养的匹配度，促进农村劳动力就业增收。”赵国亮表示。