近期,中金公司发布多条招聘信息于北京市,涉及党建工作部/企业文化部及风险管理部。其中,基层党建岗(J17953)由党建工作部/企业文化部于2025年6月12日发布;风险管理部则于2025年6月10日一次性发布业务拓展类特殊资产专员(J18082)、股权类特殊资产专员(J18081)、综合类特殊资产专员(J18080)三条信息,所有岗位均隶属于管理支持业务条线。
职位名称:基层党建岗(J17953)
招聘部门:党建工作部/企业文化部
业务条线:管理支持
工作地点:北京市
发布时间:2025-06-12
职位名称:业务拓展类特殊资产专员(J18082)
招聘部门:风险管理部
业务条线:管理支持
工作地点:北京市
发布时间:2025-06-10
职位名称:股权类特殊资产专员(J18081)
招聘部门:风险管理部
业务条线:管理支持
工作地点:北京市
发布时间:2025-06-10
职位名称:综合类特殊资产专员(J18080)
招聘部门:风险管理部
业务条线:管理支持
工作地点:北京市
发布时间:2025-06-10
基层党建岗(J17953)
需求部门:党建工作部/企业文化部
招聘类别:社会招聘
发布时间:2025-06-12
工作地点:北京市
工作职责:
1、协助做好发展党员的相关工作。
2、协助做好公司基层党组织优化的相关工作。
3、协助做好党员组织关系管理的相关工作。
4、协助做好党费收缴及管理等工作。
5、协助做好“三会一课”、主题党日、组织生活会等日常工作。
6、协助做好党建考核等工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质。
2、中共党员,有1-2年基层党务工作的经验者优先。
3、本科及以上学历,党建、法学、文史类专业优先。
4、熟练操作Word、Excel等Office办公软件,有公文写作基础。
5、认真细致,吃苦耐劳,有高度的责任心及团队合作能力及一定的抗压能力。
业务拓展类特殊资产专员(J18082)
需求部门:风险管理部
招聘类别:社会招聘
发布时间:2025-06-10
工作地点:北京市
工作职责:
1.拓展市场化的特殊资产管理顾问服务,为公司创收服务报酬;
2.运用在特殊资产市场实务中信息协同经营单位争取相关债务重组、并购等顾问服务业务的机会;
3.协助、配合经营单位为其困境基金及基金底层投资劣变项目,提供特殊资产管理方面的技术服务;
4.协同经营单位募集市场资金设立特殊资产机会投资基金。
任职资格:
1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;
2.具有扎实的特殊资产实践经验,及一定的市场客户资源,拥有开拓管理经验者优先;
3.勤奋踏实,有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4.对金融机构基本投资融资业务及特殊资产有一定了解;
5.对金融业务相关的投资分析、前期调查等有一定的实务经验;
6.具有法律、金融、财会等专业背景,硕士学历及以上,具有较为丰富的金融机构工作经验。
股权类特殊资产专员(J18081)
需求部门:风险管理部
招聘类别:社会招聘
发布时间:2025-06-10
工作地点:北京市
工作职责:
1.协助资深专员实施特殊资产的日常管理或专项处置活动;
2.协助资深专员对股权类特殊资产项目进行投资后的跟踪工作;
3.协助资深专员推进项目退出工作,按照协议约定或项目发展情况,沟通项目方并探讨我司择机退出的路径,编制退出方案;
4.会同投资团队处理股东会相关议案,从合规及维护股东利益角度进行分析并建议。
任职资格:
1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;
2.对金融机构基本投资融资业务及特殊资产的管理有一定了解;
3.对金融业务相关的投资分析、尽职调查等有一定的实务经验;
4.了解国家对投融资业务相关的金融、法律法规和政策;
5.勤奋踏实,有较好的沟通协调能力和团队合作精神;
6.具有法律、金融、财会等专业背景,硕士学历及以上,具有相关金融机构工作经验。
综合类特殊资产专员(J18080)
需求部门:风险管理部
招聘类别:社会招聘
发布时间:2025-06-10
工作地点:北京市
工作职责:
1.紧密围绕防化解风险和特殊资产处置这一中心,根据公司总体工作安排,建立有效特殊资产清收机制,促进公司资产的最大程度回收;
2.指导、协调、组织推动各经营单位相关专业人员实施特殊资产的日常管理或专项处置活动;
3.根据公司有关制度及管理要求,开展并落实特殊资产止损挽损及整改工作;
4.负责部门行政综合支持类事务,监督检查公司特殊资产相关文档、数据、处置、申报等情况,负责公司特殊资产管理相关的政策、制度、流程和规划的编制并组织实施。
任职资格:
1.诚信正直、低调谦虚、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;
2.对金融机构基本投资融资业务及特殊资产的管理有一定了解;
3.对金融机构风险资产的处置或化解的手段、工具和方法有一定认识;
4.工作责任心强,有良好的学习能力、抗压能力和团队精神,有较强的沟通协调能力,勤于和善于解决较为复杂的问题及应对挑战;
5.具有法律、金融、财会等专业背景,研究生学历及以上,具有金融机构工作经验优先。
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