文/表羊城晚报全媒体记者莫谨榕
随着2024年年报的陆续披露,上市公司薪酬情况再度成为市场焦点。哪家上市公司发薪最为慷慨大方?哪些行业荣登高薪榜前列?羊城晚报全媒体记者据同花顺iFind数据库统计发现,非银金融、银行、传媒、交通运输、房地产、石油石化、计算机等行业稳居高位。在众多上市公司里,渤海租赁、中信金属、陕国投A等因其丰厚的薪资脱颖而出,成为“发薪最大方”的上市公司代表。
银行、传媒等行业最“慷慨”
在统计上市公司员工薪酬时,不同统计口径的变化往往导致数据差异。羊城晚报全媒体记者通过同花顺iFind数据库梳理了A股5412家上市公司披露的2024年年报数据,采用“人均薪酬=(应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额+支付给职工以及为职工支付的现金)/员工总数”这一通用公式,核算出各公司2024年度支付的人均员工薪酬。
统计数据显示,年薪较高的领域集中在非银金融、银行、传媒(含部分游戏企业)、交通运输、房地产、石油石化等行业。金融行业延续“吸金”特质,非银金融以47.63万元的人均薪酬稳居榜首,银行板块以43.77万元紧随其后。排在第三位的是传媒行业,申万一级行业中传媒行业囊括了包括三七互娱(维权)、巨人网络、完美世界等游戏企业以及风语筑等数字文化企业,拉高行业平均年薪,传媒行业平均年薪为27.74万元。交通运输、房地产、石油石化、计算机等行业的人均年薪分别以26.18万元、25.88万元、25.56万元、25.03万元排在前列。
哪些上市公司的工资最高?数据显示,5000余家上市公司中,共有5家公司人均年薪过百万,分别是渤海租赁、*ST岩石(维权)、中信金属、*ST宝鹰、陕国投A,此外,澜起科技、国泰海通、海通发展、百济神州、*ST庚星(维权)等143家上市公司的人均年薪均超过50万元。
人均年薪最高的是来自非银金融行业的渤海租赁,人均薪酬183.65万元/年。渤海租赁属于多元金融行业,公司主营业务涵盖飞机租赁、集装箱租赁、基础设施租赁、大型设备租赁等。公司注册地位于新疆,同时涉及低空经济等概念。中信金属、陕国投A的员工人均薪酬也超过百万元,分别为124.70万元、100.94万元。
值得注意的是,人均薪酬超百万的5家企业中还有两家“戴帽”企业,排在第二位的*ST岩石是一家跨界酒企,据2024年年报,公司全年营业收入为2.85亿元,净亏损达2.17亿元。因经审计的利润总额、净利润或者扣除非经常性损益后的净利润孰低者为负值且营业收入低于3亿元,公司被实施退市风险警示。但经营情况如此惨淡的公司,仅有76名员工,但经测算人均薪酬却达到151.60万元,远超A股大多数上市企业。情况相似的还有*ST宝鹰,该公司因触发“经审计的期末净资产为负值”而被实施退市风险警示,其人均薪酬却达到113.79万元。
比亚迪管理层薪酬居首位
除了上市公司整体薪酬外,管理层的薪酬情况也随年报披露。数据显示,上市公司管理层年度薪酬合计破亿元的共有三家:比亚迪、迈瑞医疗、美的集团,而三家企业均来自广东。药明康德、三七互娱、复星医药、百济神州、紫金矿业、九号公司、华友钴业、中兴通讯等15家企业管理层年度薪酬合计破5000万元,管理层高薪行业主要集中在医药生物、电子、家用电器、机械设备等行业。
比亚迪以管理层合计薪酬1.40亿元居首位。副总裁李柯以1489.7万元的薪酬位居首位,罗红斌、何志奇等副总裁的薪酬也超过千万元。总裁王传福身兼执行董事、董事长职务,薪酬为765.5万元。财务总监周亚琳同时兼任副总裁,薪酬896万元。迈瑞医疗管理层合计薪酬为1.39亿元排在第二位,董事长李西廷以2493.90万元的高薪位居前列。董事兼总经理吴昊薪酬为2112万元,高级副总经理李在文薪酬为1599.57万元。而独立董事如周先意、胡善荣等人薪酬均为40万元。美的集团以1.34亿元薪酬排在第三,副总裁赵磊以1500万元的薪酬拔得头筹,董事长、总裁方洪波紧随其后,薪酬为1378万元。副总裁伏拥军、王建国等人的薪酬也在1000万元以上。而独立董事刘俏、邱锂力等薪酬均为22.5万元。
上市公司“掌门人”薪酬如何?数据显示,5403家上市公司披露了董事长年度薪酬,平均薪酬为115.49万元。其中,13位董事长年薪过千万,生物医药行业包揽前三,大部分董事长薪酬则集中在50万—500万元年薪区间,近七成董事长年薪均落入此区间。药明康德董事长李革以4180万元年薪蝉联榜首,其薪酬连续两年稳居A股首位,远超第二名迈瑞医疗董事长李西廷(2493.90万元)。百济神州董事长欧雷强以2019万元位列第三,前三名均来自生物医药领域。榜单第四至第十名则覆盖食品饮料、家电、半导体等行业,伊利股份潘刚(1974.22万元)、中微公司尹志尧(1485.14万元)、格力电器董明珠(1437.20万元)、三七互娱李卫伟(1380.09万元)、美的集团方洪波(1378.00万元)、TCL科技李东升(1177.66万元)等均位居前列。
值得一提的是,当前不少上市公司经营面临挑战,为彰显与公司共克时艰的决心、提振投资者信心,2024年多家上市公司披露高管降薪计划。比如,铭利达总经理陶诚和副总经理张贤明自愿放弃2024年7月1日至2024年12月31日期间的薪酬。其中,总经理陶诚放弃的薪酬最高约112万元。山子高科实际控制人、董事长兼总经理叶骥曾公开表示,对未能充分评估面值退市风险向投资者表达了歉意,并宣布已向董事会申请暂停领取个人薪酬,直至公司股价回升至1.60元/股以上。
编辑:郑健龙
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