杭州21家企事业单位组团去香港招人

“到杭州去，脱颖而出的机会更大”

杭州企事业单位组团在香港招人杭州市人力社保局供图

3月27日-30日，杭州市人力社保局带着宇树科技、吉利、西湖大学等21家企事业单位赴香港招人，达成初步意向116人次。目前，已经有应聘者准备来杭州工作了。

“杭州对科研的支持力度很大”

“正在申请科研项目、明确补贴政策，全部确定后，就会去杭州了。”香港科技大学博士后汪伟正在等消息，“我早就有去杭州的计划了，正苦于没有办法与心仪的单位面对面交流，招聘会恰好提供了这样一个机会。”

招聘会上，汪伟与浙大杭州国际科创中心、西湖大学、北京航空航天大学国际创新研究院等几家科研机构进行了深入交流对接。

他学的是新型化学传感技术的基础研究和应用开发，用纳米材料和光学技术制造新一代“疾病探测器”，实现恶性肿瘤等重大疾病早发现、精准治疗。

一年前，汪伟在法国读完博士，应聘成为香港科技大学博士后。

为什么选择杭州？

在汪伟看来，“杭州很重视生物医药产业，发展速度比较快，对科研的支持力度也很大”。

“我研究的领域是一个还在跑步阶段的赛道，很多人都在这条赛道上奔跑，谁能成为标杆，谁会率先到达终点，都是未知。”汪伟觉得，“到杭州去，脱颖而出的机会更大”。

汪伟眼里的杭州，既是一座创业之城，也是一座宜居之城。他希望，“未来能在杭州定居”。

21家企事业单位带去超千个岗位

浙大杭州国际科创中心与汪伟保持着密切联系，相关招聘负责人说：“双方意愿都比较强，正在等待一个好的时机将项目引进。”

此次去香港，浙大杭州国际科创中心主要招聘博士后和青年人才两类岗位，为了精选人才，中心各领域的研究院都派出了专人“助阵”。

浙大杭州国际科创中心此行共收到了40多份简历，这让相关招聘负责人“很出乎意料”：“来现场的人比预期多了很多，大家普遍对杭州和中心所在的萧山区的人才政策感兴趣。”

此次赴港招聘，杭州也拿出满满的诚意，带去了宇树科技、吉利、大华、恒生电子、西湖大学、浙工大人工智能创新研究院等知名企事业单位，组建了一个“老牌实力国企+世界500强民企+新型研究型大学+高能级科研院所”的“招聘天团”。

21家企事业单位一共带去了超1000个岗位，涵盖人工智能、AI大模型、智能驾驶、通信、机械、生物医药、金融等，硕士及以上岗位占84%。其中，人工智能岗位最受欢迎。

一场招聘会下来，宇树科技共收到了50多份简历，人力资源相关负责人说：“求职者主要为硕士及以上学历，几乎都是来应聘AI算法、嵌入式算法等技术岗位的。”

杭州欢迎全球人才

杭州正张开双臂，欢迎全球人才的到来。

市级层面，杭州有“春雨计划”“青荷计划”“大学生创新创业三年行动计划”，有应届毕业生生活补贴、租房补贴、博士后补贴等各类补贴政策。

区级层面，杭州各个城区也在不断升级人才政策。比如，前不久，滨江区就发布了“青年发展二十条”，涵盖青年就业创业、人才培育、安居保障、文体生活等方面，创业最高能拿3000万元。

此外，已经启动的两个大赛，也为全球人才备好了“大礼包”——

2025杭州市海外高层次人才创新创业大赛，面向海外留学人员及非华裔外国人，各级政策叠加，参赛项目落地杭州，最高可获得超2000万元资金支持。

第九届中国杭州大学生创业大赛，将在今年6月大赛总决赛期间组织全球青年创业者“武林大会”，为青年人才和项目来杭、留杭搭建资金、场地、服务等一体化对接平台。

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