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泉州市丰泽区召开“强基促稳”工作推进会 推动提质升级

来 源:看丰泽 时间:2020-05-06 11:35 作者:泉州人才网

近日,泉州市丰泽区召开“强基促稳”工作推进会,通报2019年“强基促稳”工作情况,部署2020年主要工作思路和拟培育典型特色试点,推动“强基促稳”工作提质升级。

公共卫生服务怎么提升?安全隐患怎么消除?社区社会组织怎么规范?上学难、出行堵、用工难……群众的急难和诉求,还有多少欠账要解决?面对当前严峻复杂的国内外环境和不稳定因素,会议明确,要主动适应新形势新任务,聚焦安定稳定,围绕提升基层组织力、治理能力、风险防控能力和矛盾纠纷化解能力,出实招、解难题,着力推动实施18个专项行动、补齐8个重点领域短板、培育25个特色典型,通过体制机制的创新突破,努力提高抓发展和共建共治共享的能力水平。

实施18个专项行动

凝聚基层治理“正向能量”

谋定而后动。2019年,丰泽区创造性地贯彻落实市委“强基促稳”三年行动,积极组织实施覆盖全区的13个专项行动,推动解决了一批影响基层和谐稳定的突出问题,社会稳定面整体向好。

新的一年,丰泽区将聚焦安定稳定,在做好“海丝先锋”达标创星、打通“末梢神经”监督全覆盖和社区社会组织规范化管理专项行动等16个“规定动作”的同时,组织实施好提升公共卫生服务能力、城市精细化管理专项行动等2个“自选动作”。提升公共卫生服务能力专项行动方面,将预防关口前移、重心下沉,加强区疾控中心微生物和理化检测实验室能力建设,统筹疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督等专业公共卫生机构资源,合力推进“三位一体”疾病防控机制和医防深度融合,科学有效应对各种公共卫生事件。实施城市精细化管理专项行动方面,倡导进一步建立健全社区和市民共建共治共享机制,补齐城市管理要素保障、体制机制等方面的短板,有效破解城市管理“顽疾”。

为确保18个专项行动的顺利实施和取得成效,会议强调,要进一步提高思想认识、加强组织保障、强化沟通协调,多聚正能量,多下真功夫,多做实在事,进一步促进彰显稳定的正向因素。

补齐8个领域短板

解决民生“老大难题”

“强基促稳”的着力点在于从体制机制上创新去破解难题。围绕基层治理的痛点、堵点和难点,会议要求,要坚持问题导向、需求导向,立足“查、防、疏、破、立”,继续在政治、经济、社会、外贸、科技和意识形态等8大领域,再梳理一批“表现在基层、根子在机制”的薄弱环节和风险点,充分运用改革思维、改革办法,破解体制机制障碍,切实提升居民群众的获得感和幸福感。

此外,还要以街道机构改革为契机,进一步创新基层治理体制机制,激发基层活力;健全规范社区原村集体“三资”监管,着力补强基层治理短板;持续推进基层治理体系建设,鼓励引导社会和公众共建共治共享。

会议着重指出,要高度重视2019年全市综合评议指出存在问题的整改,切实提升社区集体“三资”监管整治、打通末梢神经、基层法治建设、扫黑除恶“治根”“治本”等方面工作水平。

培育25个特色典型

以点带面激活“一池春水”

丰泽区高度重视特色典型的培育,明确要求各方块要在理念思路、体制机制、方法手段等方面大胆探索实践,至少策划生成1-2个重点项目、试点社区,用心打造,用心包装,特别是要结合当前疫情防控、复工复产、安全生产大排查大整治等中心工作,持续发力、多下功夫,力争培育更多新的特色典型。

目前,已策划形成拟培育项目24个,如借助区块链+创新党建引领社区治理“智治”模式、打造“1=3+N”模式的区融媒体中心综合宣传平台、探索城郊型社区治理“五化”模式等。同时,注重成果拓展,善于运用制度优势应对风险挑战,如积极推广“5+2”城中村消防安全整治模式、“四个三”信访化解机制、民情疏解驿站等,以点带面,有力激活“一江春水”,推动更多“盆景”变“风景”。

原标题:出实招、解难题,推动提质升级!丰泽区2020年“强基促稳”主要工作思路定了
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